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“是啊。”柯乐承认，确实此路不通，“或许大部分游客不会觉得甲龙肚子贴地有什么问题，可如果连脑袋都不像了，那么就连幼儿园的小孩子都糊弄不了。”

巨蜥改造项目的进展也很坎坷。去年年底，澳洲曾有人试图利用人工繁殖的科莫多龙作为原型进行仿鸟臀目恐龙的改造，结果同样惨遭失败。改造科莫多龙面临的困难不亚于改造鳄鱼，更危险的一点是，与许多人的想象不同，科莫多龙的攻击性比鳄鱼更大。它们习惯群体狩猎，奔跑能力强于鳄鱼，且普遍存在“杀过行为”。柯乐记得那个项目后来出了意外：试验车间里的科莫多龙不知何故，全都挣脱束缚跑了出来，借助被改造过的巨大体型的优势，疯狂袭击技术人员，造成了一场十多人死亡的惨祸，最终导致该项目被当地政府取缔。

“怎么都不行。难不成真的要做机械恐龙？”有组员半开玩笑道。

“现有技术肯定不行，机器关节的动作太假，游客一眼就能识破。不过假如能给我们无限制的预算，和整个国家的技术开发能力，说不定有一天可以完美地逼近生物体的动作。但是那有什么用？即便做到了，也根本不能保证盈利。”柯乐严肃指出。

之所以所有企业都一直坚持要基于动物进行开发，就是因为活生生的、由有机物组成的生物体是最便宜的。再廉价的机械也比骨头和肉贵。

还有没有什么其他的选择？龟类？蝾螈？它们与恐龙的距离可是越来越远了。之后的一个月时间里，柯乐将所有日常事务全部放权给研究中心和女总监去操心，自己闷在卧室里，什么工作都不做，同时做所有与工作无关的事。

“不能与恐龙差别太大，大到一定程度就没法保证投入产出比了。”

缺乏想法。柯乐恐慌地意识到，在美华公司工作时间太久之后，他自己也终于不可避免地沉溺在了具体工作事务中，开始找不到任何灵感了。

我的思考，已经失去了高度……

圣诞节前夕，当女总监搂住他的脖子，向他转达由集团上层透露来的人事任命消息时，他的这种恐慌到达了顶点。

“他们都同意了，说从明年起，升你做美华生物分公司的总经理。”

彻骨的寒意逼迫柯乐从**坐起。他胡乱地穿上衣服裤子，光脚踩进皮鞋中。

“你去哪儿，柯教授？”

“离开。”

“什么意思？你要离开什么地方？”

柯乐掏出签字笔，在钥匙柜上的便笺封面写下几行字。“离开所有的地方。不准来找我。”

自这天之后起，他失踪了。失踪了整整一年。